Am vergangenen Donnerstag, dem 24. August, konnten durch den Bürgermeister der Kolpingstadt Kerpen, Dieter Spürck, zahlreiche Beförderungen auf der hauptamtlichen Wache ausgesprochen werden. Auch die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Vafai, sowie der Personalrat, vertreten durch Frau Römer und Frau Rey, nahmen sich gerne persönlich Zeit, um an der Veranstaltung teilzunehmen.
Der Leiter der Feuerwehr Kerpen, Branddirektor Andre Haupts, betonte in seiner Begrüßung die Wichtigkeit von Personalentwicklungskonzepten und individueller Perspektiven zur persönlichen Fortentwicklung.
Die Aufstellung und Fortschreibung solcher Personalentwicklungskonzepte wird seit vielen Jahren bereits erfolgreich im Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katstrophenschutz der Kolpingstadt Kerpen (Amt 13) praktiziert und ist ein wichtiger Faktor der Personalbindung und Personalgewinnung in den heutigen Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels.
Dieter Spürck und Andre Haupts zeigten sich erfreut, dass die Personalentwicklung im Amt 13 im engen Konsens mit den politischen Gremien umgesetzt werden kann.
Durch den Bürgermeister wurden folgende Ernennungen bzw. Beförderungen ausgesprochen:
Vier Kollegen erhielten Ihre Ernennungen zu Beamten auf Lebzeit.
Jeweils neun Kolleginnen und Kollegen wurden zu Oberbrandmeister*innen bzw. Hauptbrandmeister*innen befördert.
Zweimal wurde die Beförderung zu Hauptbrandmeistern mit Amtszulagen ausgesprochen.
Zum Brandoberinspektor wurden zwei Kollegen befördert.
Ein Kollege wurde zum Brandamtmann befördert.
Zum Brandamtsrat wurden zwei Beförderungen durchgeführt.
Ein weiterer Kollege erhielt die Urkunde als Stadtamtsrat.
Zum Brandrat wurde ebenfalls ein Kollege durch den Bürgermeister ernannt.
Wir gratulieren allen Kolleginnen und Kollegen an dieser Stelle nochmal ganz recht herzlich und freuen uns, dass Ihr Teil unseres Teams seid!
