11.11.2019 – Stellenausschreibung im Brandschutz

11.11.2019 – Stellenausschreibung im Brandschutz

Im Amt 13 – Feuerschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Kreisleitstelle – sind ab sofort mehrere Stellen als

Brandmeisterin/Brandmeister bzw. Oberbrandmeisterin/ Oberbrandmeister

im Einsatzdienst zu besetzen.

Die Kolpingstadt Kerpen ist eine große kreisangehörige Stadt mit ca. 68.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und bietet mit ihrer verkehrsgeographisch günstigen Lage zu den Großstädten Köln, Bonn und Düsseldorf, ihrer guten Infrastruktur und ihren Qualitäten im Hinblick auf Wohn-, Freizeit- und Erholungsangebote ein attraktives Arbeitsumfeld.

Die Kolpingstadt Kerpen verfügt über eine moderne, sehr gut ausgebildete und ausgerüstete Feuerwehr mit ca. 350 freiwilligen Feuerwehrfrauen und -männern sowie ca. 140 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihren Dienst in insgesamt zehn Einheiten – inklusive des hauptamtlichen Abmarsches – versehen und insgesamt zu über 12.000 Einsätzen pro Jahr ausrücken.

Des Weiteren ist die Leitstelle für den Feuerschutz und Rettungsdienst des Rhein-Erft-Kreises eine Abteilung des Amtes 13.

Was erwartet Sie?

Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit im abwehrenden Brandschutz und in der technischen Hilfeleistung sowie in einem modernen und leistungsfähigen Rettungsdienst.

Der Stellenwert entspricht A 7 LBesG NRW (Brandmeisterin/ Brandmeister) bzw. A 8 LBesG NRW (Oberbrandmeisterin/ Oberbrandmeister).

Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst nach AZVOFeu (24-Stundendienst in der 48-Stundenwoche).

Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielfältiges Einsatzgebiet, ein Personalentwicklungskonzept mit guten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechenden Leistungen.

Es besteht die Möglichkeit, sich zur Poolmitarbeiterin/ zum Poolmitarbeiter der Leitstelle des Rhein-Erft-Kreises bei entsprechender Eignung qualifizieren zu lassen.

Des Weiteren besteht die grundlegende Möglichkeit der Mitarbeit in Sachgebieten und Abteilungen.

Was erwarten wir persönlich von Ihnen?

Es werden kommunikative Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft, umfangreiches Fachwissen sowie hohe Motivation erwartet.

Des Weiteren ist erforderlich:

– Laufbahnausbildung Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr

– Rettungssanitäterin/ Rettungssanitäter bzw. Rettungsassistentin/ Rettungsassistent, Notfallsanitäterin/ Notfallsanitäter

– Führerschein Klasse C

Die völlige Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen (G 26.3, 25, 41, 42) und eine uneingeschränkte Dienstfähigkeit für den Einsatzdienst des feuerwehrtechnischen Dienstes sind Voraussetzung.

Eine Ausbildung zur Rettungsassistentin/ Rettungsassistent oder Notfallsanitäterin/ Notfallsanitäter und eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr sind von Vorteil.

Die Kolpingstadt Kerpen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetztes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Kolpingstadt Kerpen verwirklicht die interkulturelle Öffnung der Verwaltung und ermuntert deshalb auch Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsbiografie zur Bewerbung.

Die Voraussetzungen in Bezug auf die Staatsangehörigkeit interessierter Bewerberinnen oder Bewerber ergeben sich dabei aus § 7 Gesetz zur Regelung des Statusrechts der Beamtinnen und Beamten in den Ländern (Beamtenstatusgesetz – BeamtStG).

Sind Sie interessiert?

Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen an die Kolpingstadt Kerpen, Amt 13- Feuerwehr, Sindorfer Str. 26, 50171 Kerpen. Nähere Informationen zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei Herrn Arndt unter der Telefonnummer 02237/9240-131 erfragt werden.